职场摆烂后,我炸死了所有人
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职场摆烂后,我炸死了所有人(赵静阿远朱奋)为清书创作的小说作品。讲述了: 既然他们做事不公道,那你们就别怪我办事不讲究了。我说道:“领导,我不去后方了,我选择停职六个月。”薛强...
第4章_职场摆烂后,我炸死了所有人_在线阅读
既然他们做事不公道,那你们就别怪我办事不讲究了。
我说道:
“领导,我不去后方了,我选择停职六个月。”
薛强有些讶异:
“你选择停职?那你今年年终奖可就没了。”
“没了就没了。”
我摊摊手,一脸无所谓回复道。
整个市场部百分之八十的客户资源都在我手里,维系客户,保证业绩,这些压力都在我肩上挑着。
没了我,朱奋寸步难行。
要不了两个月,朱奋就得求我回去。
下个月月初就是季度汇报,完不成业绩,整个部门的奖金都得大打折扣。
朱奋这个草包大概还没意识到这点。
我走后没多久,朱奋就开创了乐捐机制,其实就是罚款。
不过就是说好听点罢了。
除此之外,朱奋还要求部门里每人每天至少要走两万步。
如果少走了,那就代表没有认真去工作,就需要“乐捐”。
每周一次部门例会,缺席一次,同样需要“乐捐。”
公司里确实有这个制度。
但我们做销售的,工作时间,地点,内容都是不固定的。
所以这规矩一般对我们市场部来说,是不适用的。
除去在市场上跑客户之外,还需要把每一笔账都规算下来,事后提交到OA上报销。
忙的时候,常常一天下来都顾不上吃饭。
这个规定一出,顿时害得整个部门叫苦不迭。
每天熬夜加完班,还要去补齐那的两万步。
没出一个礼拜,就有不少同事发了邮件反馈上去。还有不少人请了假。
当然,请假的也被朱奋一一驳回。
可上个月,国庆连带着中秋,我们整个市场部也才给休四天假。
朱奋这么一搞,简直就是把人往绝路上逼。
在他看来,只要下属工作强度越大,那业绩就越好。
我开始庆幸自己选择了停职在家。